環境マネジメントシステム

当社グループの環境に関するありたい姿およびその進捗等に基づき、安全環境部にてグルー プ環境目標（方針、目標、方策）案を策定し社長が決裁します。各事業場では、このグループ環 境目標に基づき各事業場特有のリスクを考慮したうえで、年間の活動目標および計画を立て、 ISO14001（JIS Q 14001）に基づく環境マネジメントシステム（EMS）により活動を推進しています。 なお、2024年4月1日現在、すべての生産拠点がISO14001の第三者認証を取得済みです。
各事業所では、EMSにより、「事業活動による環境影響評価（環境リスクアセスメント）」「環 境目標を達成するための取り組みの計画の策定」「予防的環境保全活動」「内部監査や第三者 審査等を通じたモニタリング」「マネジメントによるレビュー」「事故時を想定した緊急事態訓 練を含む教育訓練」などを定期的に実施しており、環境管理のPDCAを回すことによりレベル の向上を図っています。
2023年度は安全環境部長巡視、新任拠点長教育、環境コミュニケーションや社内に環境・ 品質・コンプライアンス情報を定期的に発信するメールマガジン「REC(Risk Environment Compliance) 通信」による情報発信など､リスクマネジメントシステムや環境マネジメントシ ステムを活用した管理改善を実行しました。各拠点においても環境トラブル対応力強化を目 標に掲げ、マネジメントシステムを活用して各事業場の計画に沿った取り組みを進めた結果、 2023年度は環境や社会に著しい影響を及ぼす重大環境事故や重大環境法令違反は発生し ていません。

従業員の環境教育

「eラーニングなどを活用した法令や環境管理に関する教育」「EMS内部監査員育成教育」「階層別（新任拠点長、環境担当者、新入社員、キャリア採用者など）の環境管理教育」を行い、環境管理レベルの向上を図っています。

■ 環境教育一覧